VIDEO. Instruiri pe bani europeni pentru 575 de funcționari publici dâmboviţeni

575 de funcționarii publici și personal contractual din instituțiile publice dâmboviţene  vor urma, pentru o perioadă de 14 luni, cursuri de instruire în vederea creșterii eficienței serviciilor publice. Proiectul „Standarde înalte de cunoștințe și expertiză pentru funcționarii publici, instrument strategic de îmbunătățire durabilă a eficacității organizatorice a administrațiilor locale în județul Dâmbovița” este cofinanțat din Fondul Social European – Programul Operațional de Dezvoltare a Capacității Administratrive 2007-2013. Valoarea proiectului este de 1.025.500,00 lei din care contribuţia CJ Dâboviţa  este de 20.510 lei. Obiectivul general al proiectului în reprezintă îmbunătăţirea durabilă a eficacității organizatorice a administrațiilor locale în județul Dâmbovița,prin furnizarea unor standarde înalte de cunoștințe și expertiză pentru funcționarii publici cu funcţii de conducere , în crearea imaginii unităţilor administrativ-teritoriale şi în medierea şi negocierea disputelor şi conflictelor în administraţia publică .Pe lângă instituţiile subordonate CJ Dâmboviţa în proiect vor fi implicate şi cel puţin 30 de primării de pe raza judeţului:” Esența acestui program vizează schimbarea raporturilor  în oameni și serviciile pe care le desfășoară administrația. Îmi doresc ca cetățeanul din Dâmboviţa să vadă în instituție o entitate care lucrează după reguli și cu respect deplin pentru cel care o finanțează. Miza fundamentală este percepția încrederii pe care cetățeanul trebuie să o aibă în instituții “ a declarat Ioan Marinescu, vicepreşedinte CJ Dâmboviţa .Ca urmare a derulării şi implementării acestui proiect se preconizează îmbunătăţirea calităţii serviciilor furnizate de administraţiile locale în judeţul Dâmboviţa,dobândirea de către grupurile ţintă a unor noi competenţe, abilităţi şi cunoştinţe, în scopul îmbunătăţirii şi eficientizării propriei activităţi, conducând în mod firesc la servicii de o calitate superioară oferite comunităţilor locale,realizarea unor ghiduri, rapoarte, curricule, care vor putea fi utilizate în pregătirea şi actualizarea cunoştinţelor pentru viitori angajaţi ai administraţiilor locale şi realizarea unor contacte şi schimburi de experienţa între angajaţi ai administraţiilor locale de pe raza judeţului Dâmboviţa