Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie proteste. Liderii Sindicatului din Administraţia Publică Locală Dâmboviţa şi-au anunţat nemulţumirile. Concret, aceştia cer reglementarea şi liberalizarea acordării, începând cu anul 2015, a tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia locală, în limita bugetelor locale aprobate prin hotârâri de consiliu, în măsura în care aceste instituţii realizează şi sunt finanţate parţial şi din venituri proprii. Sindicaliştii mai cer şi creşteri salariale şi pentru angajații din administraţia locală din România sau aplicarea, începând cu anul 2015, a Legii nr. 284 din 2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. În semn de protest sindicaliştii vor sista activitatea în data de 20 februarie 2015, între orele 10 şi 10.30. La nivelul judeţului Dâmboviţa peste 1000 de sindicalişti din aproximativ 40 de primării vor protesta vineri.Preşedintele Gheorghe Tănase şi prim-vicepreşedintele Mircea Săvescu, Sindicatul din Administraţia Publică Locală Dâmboviţa ne-au pus la dispoziţie şi un comunicat de presă cu revendicările clare:”Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (F.N.S.A.) este federaţie reprezentativă la nivel de sector de activitate “Administraţie publică” (sentinţă de reprezentativitate anexată), are în componenţa sa sindicate din primării, consilii judeţene şi instituţii subordonate acestora de pe întreg teritoriul ţării şi reprezintă interesele tuturor salariaţilor (funcţionari publici şi personal contractual) din administraţia publică locală din România.În conformitate cu dispoziţiile art. 165-166 din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social, prin prezenta vă sesizăm declanşarea conflictului de muncă la nivel de sector de activitate “Administraţiei publică”, conflict declanşat în condiţiile legii, în urma neidentificării unor soluţii reale concrete la revendicările salariaţilor din administraţia publică locală, transmise prin Adresele F.N.S.A. nr. 16/29.01.2015 şi nr. 192/03.12.2014 pe care le ataşăm.
Sectorul de activitate la nivelul căruia s-a declanşat conflictul de muncă:
“Administraţie publică.” – Consiliile locale şi consiliile judeţene la care sunt încadraţi salariaţi din administraţia publică locală.
Obiectivul şi motivarea conflictului de muncă:
Prin Adresa nr. 192/03.12.2014, dar şi prin adrese şi sesizări anterioare ale noastre, F.N.S.A. a înaintat o listă de revendicări şi a notificat Guvernul României, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Ministerul Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice asupra iminenţei declanşării conflictului de muncă şi a demarării unor ample acţiuni de protest la nivelul administraţiei publice locale, solicitând în esenţă următoarele:
1. Reglementarea şi liberalizarea acordării începând cu anul 2015 a tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală, în limita bugetelor locale aprobate prin hotărâri de consiliu, în măsura în care aceste instituţii realizează şi sunt finanţate parţial şi din venituri proprii.
2. Creşteri salariale şi pentru salariaţii din administraţia publică locală din România sau aplicarea, începând cu anul 2015, a Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.
În condiţiile în care niciuna dintre solicitările noastre nu au fost soluţionate în mod favorabil de către Guvernul României, dimpotrivă, prin adoptarea O.U.G. nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, salariile bugetariilor din administraţia publică locală au fost îngheţate şi a fost interzisă, în mod expres, acordarea tichetelor de masă, cadou şi a voucherelor de vacanţă, precum şi a oricăror premii, prime sau bonificaţii, veniturile salariaţilor din administraţia publică locală fiind menţinute la acelaşi nivel cu cel din decembrie 2014, în contextul în care aproape toate categoriile de personal bugetar (sănătate, asistenţă socială, apărare, învăţământ) au beneficiat de creşteri salariale şi îmbunătăţiri ale condiţiilor de muncă,
Constatând dezinteresul manifestat de către reprezentanţii Guvernului României faţă de problemele majore cu care se confruntă salariaţii din sectorul nostru de activitate şi faţă de situaţia disperată în care se află aceştia ca urmare a faptului că sunt şi rămân cea mai slab plătită şi discriminată categorie de salariaţi din sistemul bugetar,
Şi nu în ultimul rând, având în vedere că la ultima dintre întâlnirile organizate la nivelul Ministerului Muncii, din data de 26.01.2015 cu Ministrul delegat pentru dialog social – dl. Liviu Marian Pop, nu au fost identificate soluţii concrete la revendicările noastre, mai mult decât atât s-au formulat răspunsuri evazive şi promisiuni pe termen lung, fără vreo perspectivă reală,
F.N.S.A. a hotărât declanşarea conflictului colectiv de muncă.
Dovada îndeplinirii cerinţelor prevăzute de art. 161-163: Anexăm adresele F.N.S.A. nr. 16/29.01.2015 şi nr. 192/03.12.2014
Persoanele delegate să reprezinte F.N.S.A. la conciliere:
– Valer SUCIU – preşedinte F.N.S.A.
– Gheorghe MORAR – prim- vicepreşedinte F.N.S.A.
– Negrei TIBERIU – vicepreşedinte F.N.S.A.
– Bogdan ŞCHIOP – secretar general F.N.S.A.
– Bogdan Iuliu-Hossu – preşedinte C.N.S. Cartel ALFA – conferderaţia sindicală la care F.N.S.A. este afiliată.
În temeiul art. 168 şi următoarele din Legea nr .62/2011, vă solicităm să luaţi act de prezenta notificare privind declanşarea conflictului de muncă la nivelul sectorului de activitate –administraţie publică, şi să dispuneţi convocarea procedurii de conciliere, în condiţiile legii. În cazul refuzului concilierii conflictului ori în cazul în care nu se va ajunge la un acord privind revendicările noastre, Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie va proceda la declanşarea şi organizarea acţiunilor de protest, care vor culmina cu greva generală pe termen nelimitat şi vor bloca activitatea în administraţia publică locală.”, se arată în comunicat .
