Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a organizat astăzi o întâlnire cu angajatorii și reprezentanții serviciilor externe de prevenire și protecție din județ, pentru a marca Săptămâna Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă, eveniment derulat anual în luna octombrie.
Tema din acest an, „Digitalizarea”, a adus în prim-plan modul în care tehnologia transformă domeniul securității și sănătății în muncă — de la instruirea online și managementul riscurilor, până la analiza predictivă a accidentelor prin inteligență artificială.
Inspectorii de muncă din compartimentul Securitate și Sănătate în Muncă au prezentat exemple concrete privind utilizarea inteligenței artificiale (AI) în prevenirea accidentelor de muncă și îmbunătățirea siguranței. Potrivit acestora, AI-ul poate funcționa ca un „senzor invizibil” care învață din datele trecutului și anticipează riscurile înainte ca acestea să se materializeze.
Pentru a ilustra impactul tehnologiei, a fost prezentat exemplul companiei British Petroleum (BP), care utilizează sisteme bazate pe AI pentru creșterea siguranței operaționale. BP folosește senzori inteligenți, algoritmi de învățare automată și drone autonome pentru a detecta din timp defecțiuni, comportamente riscante sau condiții periculoase, prevenind astfel producerea accidentelor. Implementarea acestor tehnologii a dus la o scădere semnificativă a incidentelor și la creșterea profitabilității, prin reducerea timpilor morți neplanificați cu până la 30%.
De asemenea, au fost prezentate și alte exemple de digitalizare aplicată: realitatea augmentată pentru instruirea angajaților, analiza video automată pentru recunoașterea comportamentelor riscante și dispozitivele purtabile care monitorizează în timp real starea lucrătorilor.
Rezultatele sunt remarcabile — mai puține incidente, eficiență crescută și o cultură de siguranță mai solidă.
La final, participanții au avut ocazia să adreseze întrebări și să discute spețe concrete din practica SSM, într-o sesiune interactivă ce a generat idei și soluții aplicabile în activitatea zilnică.
„Inteligența artificială nu înlocuiește specialistul SSM, ci îl sprijină să prevină acolo unde altădată putea doar să reacționeze”, au subliniat inspectorii de muncă în concluzia întâlnirii.