Premierul Ilie Bolojan a declarat că angajații din sectorul bugetar ar putea fi trimiși, prin rotație, în concedii fără plată, câte 4–5 zile pe lună, pentru a reduce cheltuielile statului, în condițiile în care nu se fac concedieri și se mențin angajamentele salariale.
Potrivit acestuia, fiecare instituție publică (minister, agenție, autoritate locală etc.) va avea libertatea să decidă dacă aplică această măsură, în funcție de buget și necesități.
Principalele idei
- Măsura se aplică acolo unde nu se pot reduce posturile, dar sunt necesare economii.
- Obiectivul este ca salariații să-și păstreze locurile de muncă, în timp ce cheltuielile salariale scad temporar.
- Va fi introdusă răspunderea managerilor publici care refuză să aplice măsuri de reducere și apelează la artificii administrative (sporuri nejustificate, posturi unice, detașări).
- Campania de concedii fără plată face parte dintr-un pachet de măsuri de austeritate, care include:plafonarea sporurilor la maximum 300 lei;reducerea cu până la 20% a unor posturi;controlul strict al cheltuielilor de funcționare.