CJ Dâmbovița continuă să sprijine tinerii din comunitate prin programul de internship, acum în al patrulea an de activitate. Recent, nouă tineri au avut ocazia să exploreze activitatea mai multor instituții subordonate, inclusiv S.C. Lucrări Drumuri și Poduri S.A. și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului.
Întâmpinați cu căldură de colegi, aceștia au fost încurajați să interacționeze, să pună întrebări și să-și împărtășească ideile. Această experiență le oferă o oportunitate valoroasă de a aplica cunoștințele teoretice într-un mediu profesional.
„Suntem mândri să contribuim la dezvoltarea acestor tineri talentați. Dorința lor de a învăța este inspirațională”, a declarat președintele CJ Dâmbovița, Corneliu Ștefan.
Programul de internship nu doar că ajută tinerii în carierele lor, ci subliniază și angajamentul CJ Dâmbovița față de educația și dezvoltarea profesională, creând astfel o punte solidă între teorie și practică. Această inițiativă promite să pregătească tinerii pentru provocările viitoare, consolidându-le abilitățile necesare într-o lume în continuă schimbare.